Diese geprüfte Methode ist unkompliziert und zeiteffizient, wodurch Sie hochqualifiziertes Personal finden ohne dabei in diversen Stellenportalen, Kleinanzeigen und Off-Print-Medien Annoncen zu schalten. Diese Technik wird Ihnen nicht nur helfen sicher die passenden Mitarbeiter zu finden, sondern spart dabei auch noch bares Geld und Sie können sich voll auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
Trotz der Corona-Krise geben Unternehmen in Deutschland immer mehr Geld für Social-Media-Werbung aus: Laut einer Prognose des Statista Digital Market Outlook werden die Ausgaben für Smartphone-optimierte Social-Media-Werbung bis zum Jahr 2024 voraussichtlich auf 1,7 Milliarden Euro steigen. Die Ausgaben für desktop-optimierte Social-Media-Werbung werden sich bis dahin auf rund 367 Millionen Euro belaufen.
Am häufigsten wird Werbung auf Facebook geschaltet: Im Jahr 2019 lag Facebooks Marktanteil im Segment Social-Media -Werbung in Deutschland bei 80 Prozent. Xing und Twitter haben dagegen nur einen Marktanteil von je fünf Prozent.
Stellenanzeigen und Jobinserate erzeugen kaum Ergebnisse, dass führt dazu das der Mangel an qualifiziertem Personal zu nimmt.
Der Großteil von Fachkräften ist bei anderen Arbeitgebern und hat keinen Anreiz sich um einen neuen Arbeitsplatz zu kümmern.
Es gibt mehrere potentielle Arbeitgeber und es ist nicht einfach, vor den anderen hervorzustechen und die Fachkraft durch für sich zu gewinnen.
Mit unserer Methode sprechen Sie zielgerichtet und ausschließlich die potentiellen Bewerber an, die für Sie passen.
Soluta postea epicuri cum ne, vide intellegebat est no, id duis suscipiantur eos.
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